我局采取分片分块的方式分别对5个镇和3个园区内500多家重点企业进行座谈调研,听取意见建议,服务帮助企业。企业代表就目前企业经营现状,遇到的困难以及相关需求诉求等问题畅所欲言,集中反映了五个方面的问题:一是目前企业要缴纳的社会保险费用太高,企业用工成本高,负担大;二是希望畅通政府机关和企业之间沟通渠道,更好地传达各项优惠政策,让企业享受到实惠;三是建议开设多种技能培训,组织企业之间相互学习,参观模范企业,提升企业竞争力;四是希望完善相关劳动法律法规,更好解决劳资纠纷问题,维护好企业和员工的合法利益;五是期待政府部门出台相关优惠政策帮助企业留住人才。区人社局各部门负责人针对每家企业的经营现状和相关需求,边了解,边记录,不时询问,对涉及人社部门的相关问题现场给予了答复,对劳资关系存在隐患的企业提出了具体要求。下一步,区人社局将认真梳理企业反映的问题建议,对本级职能范围内能解决的相关问题,集中解决落实。对短期内难以解决的问题建议将认真研究对策措施,及时向上反映推动解决落实。(淮上区人社局 蔡红)