区行政审批技术服务中心关于四届区委第三轮巡察整改进展情况的通报

2022年11月5日至11月10日，区委第一巡察组对我中心开展了巡察，2023年2月16日反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》及省市区委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，严格履行整改工作责任

（一）端正态度、提高认识。中心副主任王玉兵同志严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，把巡察问题整改工作当作当前的一项最重要的政治任务来落实。积极部署、主动作为，认真研究部署巡察整改工作，对区委第一巡察组反馈意见照单全收、对号入座，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，敢于动真碰硬、自觉整改，为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

（二）统一思想、加强组织保障。建立巡察反馈意见整改工作领导小组，领导小组以局党支部书记、局长张道成为组长，副局长蒋树生、中心副主任王玉兵为副组长，办公室工作人员为成员，领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的协调、落实。同时，针对巡察组反馈的三个方面问题，由局领导班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面监督，带头抓好自身整改，并对交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改取得成效。

（三）明确措施，压实责任。针对反馈意见，中心逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对5项具体问题明确了责任领导，制定整改措施。围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间，确保整改到位。

（四）标本兼治，建立长效机制。按照区委第一巡察组反馈意见和巡察整改工作要求，中心副主任王玉兵同志亲自参与研究制定了《区委第一巡察组巡察区行政审批技术服务中心巡察反馈问题整改方案》。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合，发挥整改对工作的推动作用，把整改成果常态化、制度化。

二、聚焦问题清单，扎实推进整改落实工作

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面存在的问题

1.政治理论学习不深不透。学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于本行业的重要指示批示精神，仅停留在以会议方式简要学习文件层面，缺少分析讨论，学习存在“走过场”现象，行业业务知识学习不系统，理论知识掌握模棱两可。

整改情况：一是深刻检查。局党支部在2023年3月31日召开组织生活会，领导班子就反馈问题做了深刻自我剖析检查并认领了整改责任。

二是规范支部学习。制定了《淮上区行政审批局党支部学习制度》和《淮上区行政审批局党支部学习计划》，规范管理党员学习，把数据资源管理、行政审批等国家方针政策和法律法规纳入学习内容当中，定期就专题学习进行学习研讨。

三是学习业务知识。在党组会议上学习了《安徽省政务数据资源管理办法》、《中华人民共和国数据安全法》，组织窗口工作人员学习了《公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》，切实提高了对行业业务知识的掌握。

四是交流研讨。在支部大会上围绕如何贯彻落实两会精神开展了学习研讨，同时开展了以“学习二十大 建功新时代”为主题的专题研讨活动，全体党员对照自身工作实际积极进行了发言讨论。

五是持续学习。坚持学习强国学习，开展了学习贯彻党的二十大精神知识竞答活动。

2.落实意识形态工作责任制落实不到位。未将意识形态工作纳入年度工作安排部署中，没有将意识形态工作融入到干部职工的学习和生活中去，部分同志对意识形态工作不了解。

整改情况：一是加强意识形态工作责任制落实。制定了意识形态工作责任制度和意识形态工作责任清单，明确每年召开意识形态专题会不少于2次，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、市、区委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习的重要内容。

二是深入持续开展意识形态工作。2023年4月6日召开了意识形态领域专题会议，局领导班子强调了意识形态工作的重要性并就切实贯彻落实意识形态工作责任制提出具体要求。

三是开展意识形态宣传教育。利用大厅大屏、展板广泛宣传二十大精神以及核心价值观等相关内容。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

3.党风廉政建设工作不扎实。没有召开党风廉政建设专题会议，未能与业务工作同部署，同落实，重大项目和资金支出，缺少集体讨论和有效监督。没有开展过党风廉政教育学习活动。

整改情况：一是学习教育。在支部大会上开展廉政教育和警示案例教育，及时传达学习纪委通报典型案例，以实际案例警醒思想，筑牢拒腐防变思想防线。

二是宣传教育。在政务大厅大屏宣传廉洁文化相关图片及标语，对全体人员进行廉政教育。

三是完善党风廉政建设工作机制。制定了《淮上区行政审批局2023年党风廉政建设工作计划》，明确每年召开党风廉政建设专题会议不少于2次，认真学习贯彻中央、省、市、区各级文件精神，切实做好党风廉政建设与业务工作共研究、同部署、共落实。于2023年3月17日召开党风廉政建设专题会议，对工作做部署，同时领导班子结合分管领域对全体人员进行了廉政教育和提醒。

四是严格落实民主集中制。对重大项目和资金支出严格按照“三重一大”制度要求进行集体讨论和决策，并邀请派驻纪检组参会监督。

4.派驻监督不够有力。区纪委派驻纪检组没有充分发挥监督作用。

整改情况：一是认真学习，提高认识。认真梳理调整了“三重一大”制度并重新进行了认真学习，关心支持派驻纪检组工作。

二是加强派驻交流。坚持邀请派驻人员参加中心重大会议，切实加强对我中心党风廉政建设监督、教育、管理。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

5.党员管理不严肃。党员组织关系没有理顺。

整改情况：一是转接党员关系。经与机关工委对接已将该党员组织关系转入局党支部，并按支部要求参加组织生活，做好日常学习。

二是规范党员管理。制定了《淮上区行政审批局支部党员教育管理制度》，对党员管理作出了明确规定，同时及时安排党务工作者学习了制度及党统管理。

三、巩固整改成果，切实推进全面从严治党

通过对巡察组巡察出的问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，局领导班子将以此次巡察整改为契机，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是落实整改工作，推动全面从严治党常态化。牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，领导班子负起全面领导责任，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

二是坚持常抓不懈，确保反馈意见落实到位。领导班子坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第一巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进党员干部作风转变的过程，成为推动行政审批工作稳健发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。地址：蚌埠市淮上区凤凰城17号楼一楼政务大厅，联系电话：0552-2803082，邮箱：2582506127@qq.com。