淮上区人力资源和社会保障局——人事劳动关系调解仲裁科

淮上区人事劳动关系调解仲裁科

    贯彻执行劳动关系有关政策;规范实施劳动合同、集体合同制度;落实企业职工工作时间、休息休假和假期制度办法;落实消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施。落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;贯彻执行企业职工最低工资标准并监督检查；承办劳动关系三方协调机制具体工作;指导劳动标准制定工作。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度,指导开展劳动人事争议预防工作;承担劳动人事争议仲裁员有关管理工作;承担重大劳动人事争议协调处理工作。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作。统筹推进全县人力资源和社会保障系统依法行政工作,承担有关规范性文件的合法性审查工作,承担行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作。拟订农民工工作规划，贯彻实施农民工工作综合性政策。维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。承担县农民工工作领导小组交办的具体工作。

负责人：何钢

办公地点：淮上区政府综治中心一楼

办公时间：8：00-12:00，14:30-17:30