曹老集镇正风肃纪强担当 提质增效促发展

紧抓效能建设，优化服务提质效。曹老集镇以提升执行力为抓手，健全督查问效、考核评价机制，细化任务清单、压实工作责任。聚焦效能考勤、严查纪律作风，严格执行干部考勤制度，规范签到、请销假等流程，常态化开展考勤督查，严查迟到早退、脱岗离岗等行为。强化纪律刚性约束，对纪律松弛问题及时通报整改，将考勤及纪律执行情况与干部考核、评优评先挂钩，形成“严考勤、强纪律、提效能”导向，推动干部作风转变、执行力提升。

筑牢思想建设，坚守清廉底线。曹老集镇始终把思想政治建设摆在首位，常态化开展纪律教育、廉政教育、警示教育，通过集中学习、专题研讨、案例警示等方式，引导党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩。深入学习贯彻党纪党规，不断加强党性修养，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。坚持正面引导与反面警示相结合，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。

深化作风建设，弘扬实干新风。曹老集镇持续纠治 “四风” 问题，狠抓工作作风转变，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入基层一线察实情、办实事、解难题，力戒形式主义、官僚主义。健全监督管理机制，强化日常监督、专项督查，对不作为、慢作为、乱作为等问题严肃追责问责，引导全镇党员干部以担当诠释忠诚、以实干践行使命，以清风正气凝聚起推动发展的强大合力。