曹老集镇正风肃纪强担当 提质增效促发展
紧抓效能建设,优化服务提质效。曹老集镇以提升执行力为抓手,健全督查问效、考核评价机制,细化任务清单、压实工作责任。聚焦效能考勤、严查纪律作风,严格执行干部考勤制度,规范签到、请销假等流程,常态化开展考勤督查,严查迟到早退、脱岗离岗等行为。强化纪律刚性约束,对纪律松弛问题及时通报整改,将考勤及纪律执行情况与干部考核、评优评先挂钩,形成“严考勤、强纪律、提效能”导向,推动干部作风转变、执行力提升。
筑牢思想建设,坚守清廉底线。曹老集镇始终把思想政治建设摆在首位,常态化开展纪律教育、廉政教育、警示教育,通过集中学习、专题研讨、案例警示等方式,引导党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩。深入学习贯彻党纪党规,不断加强党性修养,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。坚持正面引导与反面警示相结合,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。
深化作风建设,弘扬实干新风。曹老集镇持续纠治 “四风” 问题,狠抓工作作风转变,大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深入基层一线察实情、办实事、解难题,力戒形式主义、官僚主义。健全监督管理机制,强化日常监督、专项督查,对不作为、慢作为、乱作为等问题严肃追责问责,引导全镇党员干部以担当诠释忠诚、以实干践行使命,以清风正气凝聚起推动发展的强大合力。
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