曹老集镇“三维发力”提升基层治理效能

聚焦矛盾纠纷化解。严格执行党政班子成员开门接访、带案下访制度，2025年累计接访227次，受理群众信访事项87批次，依托“信访超市”“王恒杰调解室”等多元化调解平台，建立“日常排查+专项排查+重点排查”常态化工作机制，组织专人靠前对接、精准调处，成功化解各类矛盾纠纷509起，化解率达98.6%，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

聚焦平安防线构筑。强化重点人群服务管理，对全镇严重精神障碍患者实行“一人一档”动态管控，全年常态化随访1680次，及时回访率达100%；始终保持禁毒高压态势，组织工作人员104人次对辖区田间地头、废弃厂房等重点区域开展拉网式排查，坚决杜绝毒品原植物种植，实现“零种植、零产量”目标。

聚焦治理模式优化。深化无职党员设岗定责机制，组建村级志愿服务巡逻队，实行日均2次常态化巡逻防控，重点排查消防安全、安全生产等各类隐患，累计排查整改安全隐患90余处，集中整治“飞线充电”等违规行为100余起，切实筑牢群众生命财产安全防线。