淮滨街道“三向发力”强化机关作风建设
强化组织领导。街道党工委把严肃工作纪律,改进工作作风纳入重要议事日程,要求领导班子成员以身作则,严格要求自己,以班子作风建设带动干部作风建设,在全街道上下形成严于律己、端正作风的良好氛围。
明确监督内容。把街道机关干部日常考勤、工作时间去向告知、外出请示报告和工作日禁止饮酒等制度执行情况,是否严格执行公务接待的各项规定,是否落实厉行节约的有关要求,作为督查重点。用制度规范行为,做到不迟到、不早退,不无故缺勤、不擅自脱岗,工作日不饮酒。
强化监督检查。采取“四不两直”方式,直奔机关、社区,对工作人员是否在岗,工作时间是否做与工作无关的事情等进行督查。通过定期督查,常态化落实遵纪守规日常化,全方位多层次把纪律督查工作落到实处;通过不定期督查,消灭党员干部的“侥幸心理”。目前已开展效能督查3次,通报检查各类问题2个。
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