淮滨街道“三向发力”强化机关作风建设

强化组织领导。街道党工委把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程，要求领导班子成员以身作则，严格要求自己，以班子作风建设带动干部作风建设，在全街道上下形成严于律己、端正作风的良好氛围。

明确监督内容。把街道机关干部日常考勤、工作时间去向告知、外出请示报告和工作日禁止饮酒等制度执行情况，是否严格执行公务接待的各项规定，是否落实厉行节约的有关要求，作为督查重点。用制度规范行为，做到不迟到、不早退，不无故缺勤、不擅自脱岗，工作日不饮酒。

强化监督检查。采取“四不两直”方式，直奔机关、社区，对工作人员是否在岗,工作时间是否做与工作无关的事情等进行督查。通过定期督查，常态化落实遵纪守规日常化，全方位多层次把纪律督查工作落到实处；通过不定期督查，消灭党员干部的“侥幸心理”。目前已开展效能督查3次，通报检查各类问题2个。