曹老集镇：夯实基层堡垒 激活先锋动能

聚焦“铸魂补钙”，构建分层分类教育体系。建立“党委统筹、支部落实、党员参与”三级联动机制，制定《2025年党员教育培训办班计划表》，按领域、年龄、职业将全镇党员划分为机关党员、农村党员、流动党员、离退休党员4大类，分类设置学习清单。针对机关党员，开展“政治理论+业务能力”双提升培训；面向农村党员，依托“三会一课”、主题党日活动等制度，组织政治理论学习的同时，通过新时代文明实践站开设“田间课堂”，组织农技专家开展特色种植、养殖技术等培训；对流动党员，通过“醉美曹老集”微信公众号、微信群、学习强国APP定期推送学习资料，确保教育全覆盖。截至目前已开展集中培训8场次，覆盖党员670余人次。

突出“制度固本”，健全从严管理长效机制。推行党员积分制管理，将参加组织生活、志愿服务、村级治理参与度等内容纳入积分指标，实行“月度登记、季度公示、年度考评”。对积分靠后的党员进行定期进行约谈提醒、结对帮扶。严格落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度，采取“党委督查+支部自查+党员互查”方式，每季度对支部组织生活开展情况进行检查通报。截至目前累计开展督查2次，整改问题10余项，切实增强组织生活严肃性。

强化“实践赋能”，搭建党员作用发挥平台。深化“我为群众办实事”实践活动，组建党员先锋队15支，结合党员“活力工程”，科学设置治安巡逻、环境整治、矛盾纠纷调解、联系服务群众等10类岗位，围绕阶段性重点工作，开展志愿服务活动。通过党员联系群众，常态化开展走访，了解群众需求，帮助解决急难愁盼问题。截至目前，推动解决群众急难愁盼问题130余件，以实际行动彰显党员先锋模范作用。