沫河口镇锚定目标 助推村集体经济攀新高

建强“组织链”，凝聚合力“输血”。将村集体经济发展作为“一把手工程”谋划推动，以镇党委书记为组长，建立“镇党委书记牵头一手抓、包村干部蹲村一线办、村党组织书记带头干”的工作体系。召开2025年发展壮大村集体经济座谈会，邀请各村党支部书记、镇相关部门负责人共同分析研判各村优势短板、资源禀赋，明确发展方向和重点，梳理经济发展中存在的问题堵点，制定工作计划及目标责任清单，明确工作任务，制定24个村“一村一策”集体经济发展方案，确保发展思路清晰、发展成效显著。

激活“人才库”，精准赋能“造血”。始终把选优配强村“两委”班子作为发展村级集体经济的重要举措，坚持“选准一个人、带好一支队、振兴一个村”的“三个一”思路，选优配强24个村党支部书记。深化“头雁储备工程”，现全镇共有村“两委”干部146名，后备干部50名，其中村党组织书记后备力量24名，大专以上学历19个，占比79.2%。建立“党员示范岗”，按需设置岗位11类，参与岗位认领农村无职党员396名，极大加强了广大党员在发展壮大村集体经济中亮身份、讲奉献、比服务的积极性。

打通“动力源”，创新机制“活血”。发挥榜样模范作用。落实“书记抓、抓书记”工作机制。五营村党组织书记在集体经济大比武中斩获全市三等奖，营造了各村对标先进、奋勇争先、比学赶超的氛围。出台村干部村级集体经济绩效奖励办法，着力激发村干部队伍工作活力。对照“三资”管理工作要求，严格落实“四议两公开”财务制度，确保资金使用透明、项目科学落地，对各村集体经济发展情况开展督查，全方位推进村级财务管理迈向规范化、精细化，为乡村振兴筑牢根基。