曹老集镇：“三步走”推进发展党员工作提质增效

近年来，蚌埠市淮上区曹老集镇为进一步优化党员队伍结构，夯实基层党建根基，坚持将发展党员工作作为加强党的建设的基础性工程来抓，通过“严把入口关、培育成长关、监督质量关”，全力推动发展党员工作科学化、规范化、制度化，为乡村振兴注入强劲“红色动能”。

精准规划锚定发展“新坐标”。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，聚焦党员队伍年龄、学历、行业等结构，深入分析研判，科学制定年度发展党员计划。积极引导优秀青年、致富能手、返乡创业人员等向党组织靠拢，今年以来，共吸引20余人递交入党申请书。建立入党申请人、入党积极分子信息库，实行动态管理，定期更新信息，及时掌握人员思想、工作、学习等情况，对表现优秀、符合条件的及时确定为入党积极分子，目前已确定入党积极分子25名。确保党员发展工作有的放矢、精准发力。

多维培育锻造先锋“生力军”。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规等作为入党积极分子和发展对象教育培训的重要内容，通过集中授课、专题研讨、现场教学等方式，构建“理论+实践”双轨培养模式，不断提高其政治理论水平和党性修养。今年已组织积极分子和发展对象培训2次，培训50余人次。同时，设立“党员先锋岗”“志愿服务队”，组织培养对象参与基层治理、产业发展、矛盾调解等实践活动，在急难险重任务中锤炼党性修养。
严格把关筑牢质量“防火墙”。组织各党支部书记和党务工作者深入学习《中国共产党发展党员工作细则》，详细解读发展党员工作流程、材料撰写要求等，使大家熟悉掌握发展党员工作的标准和程序，今年共开展业务培训2次，培训60余人次。坚持把政治标准放在首位，建立“支部初审、党委联审、全程公示”机制，联合纪检、公安、信访等部门开展资格联审，坚决防止“带病入党”。创新“群众评议+党员票决”制度，在确定发展对象、接收预备党员等关键环节，广泛征求党员群众意见，确保党员发展程序规范、过程透明。今年以来，已有6名培养对象通过严格审查，即将加入党组织。

下一步，曹老集镇将持续深化发展党员工作，着力把更多政治素质高、发展能力强、群众基础好的优秀人才吸纳到党组织中来，为推进乡村全面振兴提供坚强组织保障。

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