曹老集镇“三聚焦”强化小微权力监督 筑牢基层干部“廉洁防火墙”

聚焦问题导向，落实反馈机制。结合党史学习教育，深入开展纪检监察干部下基层大接访、大调研活动，广泛听取群众对村居干部在行使职权和为民服务过程中不作为、慢作为、乱作为等损害群众利益的突出问题，将收集到的意见建议汇总纳入“小微权力”整治内容。

聚焦业务培训，提升监督质效。通过召开党风廉政工作会议，学习“小微权力”运行监督等相关规定，解读村级监督重点，通报典型案例。今年以来，共组织开展培训4次，参加培训120人次，发送廉政提醒短信1800条，学习典型案例18例，进行集体廉政谈话3次，签订廉洁承诺书600份。

聚焦监督职责，做实日常监督。建立群众监督、村务监督委员会日常监督、乡镇纪委专责监督的三级监督体系。完善小微权力“监督一点通”平台建设，镇累计注册用户16742人，小微权力信息发布198438条，访问量达450325次。“三聚焦”让“小微权力”受到全程监控、实时监控，做到早发现、早预警、早纠正。