小蚌埠镇多举多措优化营商环境

常态走访问需求。深化领导干部联系包保企业机制，镇包保人员深入走访辖区14家企业约40次，每月至少电话联系沟通一次，每季度至少到企业实地走访一次，全面掌握企业生产经营动态、了解企业需求，向企业宣讲各类助企纾困政策。

跟踪回访有反馈。建立企业问题定期回访机制，通过电话回访、等形式，推动对线下办理情况进行跟踪督办，切实做到企业反映的问题件件有回音、事事有落实，着力破解制约企业发展的瓶颈问题。  

广泛宣传惠企政策。在政务大厅滚动播放各项惠民惠企政策，“一网式服务”让政务公开“线上”共享更便捷；大厅专题公示栏内有序摆放政府公报、便民手册、政策方案等系列政务公开资料，“关怀式服务”让政务公开“线下”建设更有温度。

加速优化人才环境。积极举办“春风行动”暨就业援助月专场招聘会。此次招聘会共有20多家用工单位参加，为求职者提供了涉及家政、快递、工业等多个行业。包括销售、客服、保洁、文员、普工等在内的近500个就业岗位，达成就业意向80人。