中共安徽蚌埠淮上经开区工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

（社会公开稿）

2023年7月11日至8月31日，市委第二巡察组对淮上经开区党工委开展了巡察，11月1日反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市委关于巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，全力推动巡察整改工作

开发区党工委把巡察整改作为重大政治任务，对反馈意见诚恳接受、照单全收、坚决整改，全力以赴做好巡察“后半篇文章”，推动巡察整改工作取得阶段性成效。

（一）加强理论学习，强化政治责任。开发区召开党工委会议、理论学习中心组学习会，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、传达市委第二巡察组集中反馈会议精神，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”贯穿巡察整改全过程，对巡视反馈问题深入开展学习研讨，不断增强抓好巡察整改的政治自觉。

（二）加强组织领导，细化方案措施。成立开发区巡察整改工作领导小组，主要负责人任组长，对开发区巡察反馈问题整改工作牵头抓总，其他班子成员为成员，部门负责人分工负责，全员参与。制定整改方案台账，列出问题清单，压紧压实责任，明确责任领导、责任部门、完成时限等，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（三）坚持举一反三，健全制度机制。实行问题清单式推进、销号台账式管理。坚持“当下改”和“长久立”相结合，标本兼治，进一步健全制度体系，堵塞制度漏洞，扎紧制度篱笆，强化制度约束，规范权力运行。

（四）抓好统筹兼顾，注重成果运用。坚持巡察整改与开发区党风廉政建设相结合，坚定不移地推进党要管党、全面从严治党。坚持把巡察整改与党员干部作风建设结合起来，严防“四风”问题反弹回潮，强化宗旨意识，改进作风，全面优化营商环境，提高为企服务水平。

二、坚持问题导向，确保问题见底清零

1.针对理论学习指导发展实践方面问题

一是组织开发区班子开展大调研、大走访。深入学习习近平总书记关于高质量发展重要论述，组织开发区班子带头开展大调研、大走访。通过走访、调研，解决企业难题，践行新发展理念，提升开发区工作人员干事创业激情，走访期间累计收集企业诉求45条，均已办结。二是优化营商环境，壮大主导产业,持续提升园区承载力。推进淮上经济开发区高质量发展“五大攻坚”行动。通过提升基础设施建设、持续优化营商环境，深入推动“亩均论英雄”和“标准地”等一系列措施，持续增强开发区整体实力。三是完成“管委会+公司”改革,厘清管委会和公司职责边界。改革实施后，管委会和公司共同承担园区开发建设、产业招商、项目资产管理等任务。制定《淮上区区属国有企业领导人员管理办法》、《蚌埠工投科技发展集团有限公司章程》、《蚌埠工投科技发展集团有限公司负责人薪酬设定方案》、《国有资产划转方案》。四是广泛开展警示教育，引导开发区全体工作人员树立正确的政绩观。

2.针对贯彻落实“高质量、一体化”有差距方面问题

一是将学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合，每月开发区党工委会议至少集中学习一次，将贯彻落实“高质量、一体化”、把握“加快融入长三角一体化，实现跨越式发展”作为重要学习内容来抓。二是深化与宁波镇海区合作共建。与浙江宁波镇海区签署《结对合作帮扶框架协议》和《智能制造产业园共建协议》，加快推进宁波蚌埠智能制造产业园建设，项目占地面积126亩。三是完成“管委会+公司”改革。改革实施后，管委会和公司共同承担园区开发建设、产业招商、项目资产管理等任务。目前已成立蚌埠工投科技发展集团有限公司，配齐人员并正常运转，首批4家资产划转管理已完成。四是组建驻外招商队伍，加大招商引资力度。成立上海、深圳、宁波三个驻外招商分局和生物化工、新能源新型显示、高端装备制造三个产业分局，围绕精细化工、生物医药、硅基新材料、智能装备制造等主导产业开展产业链招商。五是加大企业培育力度，不断壮大工业经济。

3.针对产业转型升级乏力方面问题

一是聚力开发区高质量发展“五大攻坚”行动，拓展发展空间，做强主导产业，提升发展能级，大力实施产业转型升级。西片区围绕硅基材料、电子信息、装配制造产业，东片区围绕精细化工、生物医药、化工新材料产业，加快产业转型升级步伐。二是明确重点招商方向，组建专业招商队伍。聚焦我区生物化工、电子信息、硅基新材料、智能装备制造等主导产业，招引一批产业契合度高的项目，促进主导产业上规模、提质量、增效益。三是制定项目联评联审制度。2023年3月，我区制定印发了《招商引资项目联合预审办法》，组建了区招商引资项目联合预审组，区发改委、区科信局、区应急局、区生态环境分局等11家单位作为常设部门，根据各部门职责，对招商引资项目进行预审。四是完善项目要素保障及帮扶制度。及时保障土地供应，适当提前开展土地报批，留存一定量的国有土地，保障项目签约后能及时供地。建立园区企业包保网络，实现企业服务全覆盖，提高园区服务水平。

4.针对推动深化供给侧结构性改革有短板等方面问题

一是优化产业结构，围绕地方龙头企业延链、补链、强链，不断壮大优势产业。二是加快“双停”企业处置，提高工业用地利用质效。三是加大石英砂企业清理整顿，扎实落实环保监管政策。四是强化制度措施。建立健全开发区服务企业包保机制，提升落地项目帮办服务水平。划分12个企业帮办服务包保网格，每个网格配备2-3名包保人员和1名开发区班子成员。初步拟定《租赁企业项目入园管理办法》、《安徽蚌埠市淮上经济开发区产业园运营管理办法》，将进一步提升园区企业管理规范化水平，在入园企业把关和企业监管方面形成长效机制。

5.针对持续优化营商环境方面问题

一是开展创优营商环境工作培训，全面提升开发区工作人员作风建设和服务企业水平。组织大调研、大走访，加强干部作风建设。二是加快推进园区基础配套设施建设，提升要素保障能力。三是健全优化开发区企业包保制度，定期走访、了解企业经营状况。四是建成党群服务中心，为企提供商务洽谈、会务交流、直播销售、产品展示、咨询服务、党建宣传等服务。

6.针对新旧动能转换等方面问题

一是制定《淮上经济开发区租赁企业项目入园管理办法》（试行），加强对入园项目的审核把关。二是成功完成节水型工业园区创建申报。三是指导企业开展节能降碳等技术升级改造。五是谋划建设皖北低碳产业园，针对性招引一批新能源项目。

7.针对创新驱动发展短板方面问题

一是宣传指导规上企业加大研发投入，做好研发经费数据归集。二是强化对企业包保服务，落实落细数据统计。三是完善创新驱动发展导向机制，搭建宁波蚌埠智能制造产业园等合作平台，引导企业强化创新研发水平。

8.针对亩均效益差距方面问题

一是开展“低效”、“闲置”用地排查整治，研讨处置计划和盘活措施。二是通过土地使用权收回、司法拍卖、土地使用权分割转让等方式，加快推进“低效”用地、“闲置”处置盘活。三是开展土地集约利用用地状况调查，全面掌握开发区土地利用状况和潜力规模，不断提高工业用地亩均效益。

9.针对解决环境问题乏力方面问题

一是严格生态环境保护执法检查处罚，严查私设暗管排放水污染物、违规使用氢氟酸等违法行为。二是科学推动生态环境问题整改，有效解决非化工片区雨水污水地下管网串管、混管问题。三是全力推进生态环境基础设施建设，提升园区承载能力。四是顶格推动生态环境问题整改，强化环境保护工巡查检查，确保各项环保措施得到全面贯彻执行。

10.针对实施开放发展行动方面的问题

一是完成招商队伍选派，强化同市外资招商分局对接。二是依托蚌埠中恒商贸城市场采购贸易中心、皖北保税物流中心（B保）、蚌埠港等区域内外资外贸服务平台，有针对性开展外资招引、培育。三是实施基础设施提升改造的产城融合项目，提高园区承载能力和对外吸引力。

11.针对统筹发展与安全不力等方面问题

一是加强化工企业安全管理，加强对园区化工（危化）企业监管巡查。二是加大安全隐患排查整治，针对发现的安全问题举一反三落实整改，提升企业安全管理水平。三是招聘具有化工、安全相关专业人员，配强危化品应急救援队和淮上经济开发区安环部队伍力量。四是开展淮上经开区“厂中厂”专项整治。按照高、中、低风险企业有序督促整改。五是完善《淮上经开区租赁企业项目入园项目管理办法》等各类制度推动化工园区“十有两禁”整治提升。

12.针对班子管党治党方面问题

一是开发区党工委全面加强从严治党。党工委坚持党建赋能引领开发区高质量发展，努力推进党建与经济工作深度融合，将开发区党员作用发挥、思想解放与园区项目服务、服务包保企业、“双招双引”、经济普查、安全环保等中心工作紧密结合，扎实落实“三重一大”决策制度和党委议事规则，将民主集中制落实贯穿于开发区工作始终。二是2024年1月开发区开展“2024年第一季度安（消）委会学习培训”，传达学习习近平总书记关于安全生产方面重要指示批示精神，学习省市安委会会议精神，通报当前安全生产形势，安排部署下步工作，辖区企业相关负责人参加会议。研究出台开发区水污染防治专项排查工作方案并开展排查，针对巡察反馈的近年来安全生产、生态环保、统计数据等工作中相关人员受到处分等问题，在开发区开展警示教育，并进行集体廉政谈话。三是举一反三，全面开展企业安全风险大排查。开展“厂中厂”“园中园”专项整治。2024年1月，开展淮上经开区“厂中厂”“园中园”安全专项整治，排查房东企业20家涉及租赁企业108家，区应急局、区消防大队负责督促高、中风险企业整改，淮上经开区负责督促一般风险企业整改。2024年春节前召开西部园区企业安全生产警示会，专题部署租赁企业日常安全、消防安全管理工作，79家拿地企业涉及约200家租赁参加会议。2024年1月以来，联合区消防大队开展西部园区“厂中厂”夜查，重点排查仓库、厂房违规住人等重大安全隐患。四是狠抓突出生态环境问题整改。印发《淮上经济开发区（沫河口）生态环保问题整改实施方案》，根据整改方案提出的19项整改措施及32项细化方案，逐项分解任务，明确整改单位和责任人，按进度落实整改。

13.针对示范带动作用发挥方面问题

一是通过组织任命、选派挂职干部，调优配强开发区领导班子。二是强化调研增强本领，通过深入企业一线，谋划经济发展、项目服务、安全生产、生态环保等难题，取得一系列助推园区高质量发展的工作成果。三是加强政治理论学习，强化开发区班子引领作用。

14.针对履行“一岗双责”方面问题

一是深入学习中共中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》相关文件精神，2024年初召开专题党工委会研究党风廉政建设工作，提高班子成员履行“一岗双责”意识，切实将党风廉政建设贯穿全年党工委工作始终，做到与经济建设工作同步规划、同步推进；二是开展警示教育，通过通报典型案例、在线学习、集中观看《永远吹冲锋号》警示教育片、集体廉政谈话等多种方式开展警示教育，切实提高全体工作人员党风廉政意识，筑牢拒腐防变防火墙。三是规范开发区财务制度、重大事项请示报告制度等，规范财务工作。

15.针对纪工委监督作用发挥方面问题

一是于2023年9月设立开发区纪工委，配备纪工委书记一名，专职纪检工作人员一名，聚焦学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，围绕学习贯彻党的二十大精神、落实巡视巡察整改、中央和省环保督查问题整改、落实全面从严治党主体责任情况、安全生产领域责任落实情况等方面主动开展监督，督促开发区各部门切实履职尽责。二是统筹谋划经开区全面从严治党工作，调整成立“中共安徽蚌埠淮上经济开发区工作委员会党风廉政建设和反腐败工作领导小组”，结合开发区工作实际制定党风廉政建设责任清单，围绕主体责任落实、重大节假日期间作风建设等方面开展监督检查，发现问题及时督促整改。三落实日常谈心谈话制度，纪工委主动与班子成员和部门负责同志开展谈心谈话，听取工作开展情况，进行廉政教育。积极参加开发区“三重一大”事项研究，规范和强化党内政治生活。对2023年度民主生活会全程参与把关，对班子成员个人民主生活会材料进行审核，督促受到处分处理的党员干部主动在民主生活会上做出说明或检讨。

16.针对抢抓机遇方面问题

一是提高专项债使用绩效。2023年4月21日，制定淮上经济开发区（精细化工产业集聚区）片区开发区项目计划进度表。化工园区片区正在实施雨水明渠、综合管廊项目（含功能性基础设施配套），其中雨水明渠已完成约4788米；综合管廊钢结构安装已完成约6290米；污水管道铺设13375米（其中DN500管道（含金潼路）4095米、DN200管道9280米）、自来水2200米、蒸汽管道900米、DN300中水管道2758米、消防管道2020米。

二是增强工业厂房效益。充分利用玉博园商业用房，于2022年12月28日，签订《淮上经开区党群活动服务中心建设工程设计施工一体化项目合同协议书》，目前党群服务中心已建成使用。三是完善资产管理措施。全面梳理开发区国有资产，明确监管责任主体，并制定国有资产管理廉政风险台账，工投集团拟定《蚌埠工投资产管理办法》《安徽蚌埠淮上经济开发区产业园运营管理办法》提高资金资产管理使用效率。

17.针对持续纠治“四风”方面问题

一是全面加强作风建设。党工委组织全体干部开展了“作风建设深化年”活动，聚焦政治站位、业务能力、工作作风、工作质效等方面深入查摆问题，制定136条整改措施并监督完成整改，组织观看“四风”问题警示教育案例，提升干部作风，营造良好政治环境。二是举一反三排查整治。经开区对2020-2022年所有项目及公款支出费用进行了仔细自查自纠。三是强化财务培训、完善规章制度。结合淮上区报账工作手册，对全体干部进行财经纪律培训，对报账员强化业务培训；制定并印发《关于进一步规范淮上经济开发区会议决策程序的通知 》、《安徽蚌埠淮上经济开发区内部管理制度》，进一步规范开发区议事程序、决策程序及财务管理。

18.针对财务管理不规范方面问题

一是开展财务制度培训会，规范开发区报账程序，细化经费支出的决策、审批、公开等流程，强化审核审批管理。二是出台《淮上区工业领域招商引资政策兑现实施办法》，进一步规范企业政策兑现程序，优化惠企政策服务。

19.针对招标采购不规范方面问题

一是全面开展自查自纠，对项目廉洁风险及不规范行为进行梳理，进一步整治规范招投标市场。二是制定了项目前期管理制度、项目招投标管理制度，健全完善招标采购制度。三是加强业务培训，提升依法行政水平。

20.针对工程建设管理不严格方面问题

一是对开发区工程建设项目问题逐一核查，对项目廉洁风险和工作不规范等进行系统梳理。二是制定合同管理与审核制度、工程全过程管理制度，提升项目管理规范化水平。三是加强工程项目业务培训，提升工作人员的业务管理水平。

21.针对国有资产管理不严格方面问题

一是明确产业园管理主体，强化资产资金监管，推进资产交接工作。二是强化国有资产管理，通过定期盘点、规范出租、法律诉讼等措施提高厂房等资产利用规范化水平。三是将产业园运营管理纳入国有资产管理和财务管理体系内，强化管理岗位人员廉政教育监督。四是制定资产管理办法、产业园运营管理办法、国有资产租赁管理办法，进一步规范国有资产监管。

22.针对示范带动作用发挥方面问题

一是选优配强开发区领导班子。安排有经济工作经验同志主持开发区工作，增派两名挂职副主任到开发区开展工作，配齐配全配强了开发区领导班子。二是强化调研增强本领。结合党的二十大精神宣讲、主题教育活动、为企服务进厂区等活动，经开区党工委带领开发区党员干部深入开发区企业一线，宣传政策法规、了解企业诉求、解决企业实际困难。三是加强政治理论学习。党工委班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强党工委政治功能和组织功能，发挥“一线指挥部”作用，引领开发区干部积极主动投身于服务企业、服务项目的工作实践中。四是启动园区主导产业变更。目前已经启动园区主导产业变更，拟调整为硅基材料、电子信息、装配制造、医药制造，并同步就服务于主导产业的基础设施及配套进行优化布局，目前正在实施开发区基础设施提升改造的产城融合项目。

23.针对干部队伍作用发挥方面问题

一是任命有经济工作经验的同志担任开发区党工委书记、管委会主任，选派两名挂职副主任，选优配强开发区领导班子。二是发挥“一把手”领头羊作用，通过规范“三重一大”等议事规则决策程序，就产城融合、环保整改、基础设施建设等重大事项研讨分析，不断提升“一把手”及班子成员决策水平和能力。三是开展大调研、大走访，解决企业和园区发展难题，推进班子作风建设，进一步优化营商环境。四是全面考察开发区在职干部，优化干部配置，稳定部门工作力量，保障工作连续性。

24.针对战斗堡垒作用方面问题

一是坚持党建赋能引领开发区高质量发展，提升统筹发展能力，努力推进党建与经济工作深度融合。二是强化理论武装、提高理论指导园区工作水平。三是严肃组织生活，扎实落实民主集中制度。四是扩展服务平台，建成以宣传推介、企业联系服务、产业产品展示、招商洽谈服务、党建宣传等为一体的综合性党群服务中心。五是严格落实制度措施，落实《关于进一步加强全省园区非公企业党建工作的若干举措》等制度措施

25.针对加强非公企业党建方面问题

一是提高思想重视程度。党工委全面加强对非公企业党建工作领导，实行领导干部联系包保制度，带领园区党员干部深入党建联系点及包保组企业督促指导，集中力量排查梳理，新建一批党组织及工会组织，强化非公企业党的组织功能。二是推动党建工作与经济工作深度融合。落实《关于进一步加强全省园区非公企业党建工作的若干举措》、《租赁企业项目入园管理办法》等制度措施，强化党建引领，加强对企业“白名单”等政策奖补党建把关，特别是在“三重一创”、“一室一中心”、科技创新、制造强省等政策落实及项目准入、资金申报、政策兑现、减税降费、融资帮扶、评优评先时，对“双强六好”党组织的企业，同等条件下优先支持。坚决纠正“重效益、轻党建”现象。三是建成党群服务中心，发挥服务非公企业平台载体作用。建成以宣传推介、企业联系服务、产业产品展示、招商洽谈服务、党建宣传等为一体的综合性党群服务中心，为企业提供商务洽谈、会务交流、直播销售、产品展示、咨询服务、党建宣传等载体服务功能。四是落实党建责任制、引导党建工作力量形成合力。落实党工委主体责任，发挥“一线指挥部”作用，落实“第一责任人”责任和“一岗双责”。同时充分调动专职党建指导员、兼职党建指导员、开发区企业包保服务干部等工作力量，在落实党建工作、服务企业、园区发展中形成合力。目前淮上经济开发区有5名专职党建指导员、 48名兼职党建指导员、39名企业包保服务人员，已形成服务企业、开展党建工作的紧密力量。

26.针对党员模范作用发挥方面问题

一是组织全体干部开展了“作风建设深化年”活动，全面加强党员作风建设，提升干部工作作风。二是开展大调研、大走访，引导党员干部为园区发展出谋划策。 三是党工委带领园区党员干部勇挑重担，带头落实开发区高质量发展“五大攻坚”行动，推动园区产业发展不断壮大、项目建设持续加快、土地资源效用提升、安全环保水平提升。四是党员干部全员包保服务，全面优化营商环境。五是严格考核奖惩，将党员干部先锋模范作用发挥情况，作为年度考核、评优评选、推荐选拔任用以及绩效兑现等重要依据，激发干事创业热情。

27.针对专项治理方面问题

一是深刻领会并贯彻落实安全生产工作要求。自2023年9月以来，开发区党工委深入学习习近平关于安全生产工作指示批示要求以及党的二十大关于安全生产工作内容，听取开发区西部园区“厂中厂”整治情况、东部园区危化品企业安全生产大排查大整治情况，统筹推进开发区安全生产专项整治。二是开展淮上经开区“厂中厂”专项整治。2024年1月，开展淮上经开区“厂中厂”安全专项整治，区应急局、区消防大队负责督促高、中风险企业整改，淮上经开区负责督促一般风险企业整改。2024年春节前召开西部园区企业安全生产警示会，专题部署租赁企业日常安全、消防安全管理工作。自2024年1月以来，联合区消防大队开展西部园区“厂中厂”夜查，重点排查仓库、厂房违规住人等重大安全隐患。三是常态化开展安全生产隐患排查治理。委托第三方机构开展安全隐患排查，发现问题责令企业限期整改完毕。四是着力提升安全监管力量。配备11名化工、安全工程等相关专业安全监管人员，包括1名安全生产主管，具有注册安全工程师资格，对化工园区120家实行包保负责制，安全监管人员定期到企业开展监管服务，督促企业落实安全生产主体责任。安全监管人员每日到危化品企业开展特殊作业核查，核查企业动火等特殊作业安全防范措施落实情况，2024年以来累计核查特殊作业约200次。五是建立健全园区安全生产管理制度。制定《淮上经开区租赁企业项目入园项目管理办法》、《蚌埠淮上化工园区企业（项目）准入及退出管理办法》、《关于安全监管人员到包保企业开展安全监管服务工作方案》、《蚌埠淮上化工园区安全生产联合检查协商制度》等制度，提升园区安全管理水平。

28.针对大学习大调研方面问题

一是强化理论学习，提高思想认识水平。党工委落实第一议题制度，围绕党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等开展学习研讨，提高班子成员思想理论水平，在实践中更好的指导园区高质量发展。8月11日，党工委组织机关支部党员观看红色电影《力量密码》。二是深入开展调查研究，为园区发展出谋划策。开发区班子带头开展大调研、大走访，通过走访、调研，解决企业难题，践行新发展理念，提升开发区工作人员干事创业激情。通过调研走访，谋划出开发区办公地点搬迁、股级干部优化配置、标准化厂房建设、低碳产业园设立、主导产业调整等一系列发展举措。三是全面加强党员作风建设。党工委组织全体干部开展了“作风建设深化年”活动，聚焦政治站位、业务能力、工作作风、工作质效等方面深入查摆问题，制定136条整改措施并监督完成整改，组织观看“四风”问题警示教育案例，提升干部工作作风，增强干事创业热情。四是全员落实包保服务，在实践中开拓发展思维。开发区党员干部全员落实到包保企业、项目服务、党建指导、安全环保监管等中心工作中，结合工作实际，先后提出了优化岗位设置、优化干部配置、包保区域调整、党群服务中心功能设置、园区基础设施升级等一系列合理建议，为园区发展助力。

五是强化班子领导本领。开发区领导班子通过对园区广泛的走访调研、对园区工作资料的深入学习、对园区经济分析报告的讨论研究、对安全环保等隐患的深入排查，快速熟悉了园区基本情况和工作形势，并结合园区实际制定租赁企业入园、安全环保等各方面制度，服务于开发区高质量发展，很大程度上提升了服务企业和防范化解风险本领。

29.针对生态环境治理方面问题

一是深刻领会并贯彻落实生态环境保护工作要求。自2023年9月以来，定期召开的开发区党工委会议，深入学习习近平生态文明思想和党的二十大关于生态环境保护精神，集中观看中央环保督查通报的典型案例，牢固树立绿水青山就是金山银山、坚持生态保护第一，坚决扛起政治责任，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，加强生态环境保护和修复，深入打好开发区污染防治攻坚战，持续加大环境污染防治和综合治理力度，不断提升淮上经济开发区生态环境治理能力。二是持续开展生态环境问题专项整治。2024年1月，配合市生态环境局组织对淮上经济开发区开展第二轮环保体检+管家专项行动。2024年1月3日至19日，淮上经开区管委会组织环保管家开展了开发区西部园区水污染防治专项排查，重点排查企业水污染预处理设施运行情况、企业内部管网雨、污管网分流情况等，督促企业按规范在规定时限内整改完成。三是全面改造提升园区生态环境基础设施。加大政府资金投入，实施淮上经开区（沫河口）雨水明渠、综合管廊项目，有效解决沫河口园区生态环保问题。实施污水处理厂提标改造，对工业污水实施分质分类处理。四是配齐配强开发区生态环境监管力量，形成“1+10+4”的监管人员体系。

三、巩固整改成果，持续提升开发区发展质量

巡察整改不仅是对发现问题的整改，更是需要长期坚持的政治任务，下一步，我们将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续用力、久久为功，不断巩固拓展巡察整改成果。

一是持续加强领导。牢牢把握政治巡察定位，进一步提高政治站位，强化思想认识，把抓好巡察整改作为对党绝对忠诚、践行“四个意识”、做到“两个维护”的重要考验。党工委坚决扛起巡察整改主体责任，党工委书记认真履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，以上率下、带头整改，各责任部门共同推进问题整改。

二是持续推进问题整改。对已经完成的问题，及时检查监督，坚决防止问题反弹，适时组织开展“回头看”，不断巩固提升整改成效；对尚未整改到位的问题，盯紧盯牢、加大力度、加快推进，确保巡察反馈问题清仓见底。

三是持续加强制度建设。在集中整改基础上，进一步加强建章立制，构建用制度解决问题、用制度堵塞漏洞、用制度推进工作的良性机制，不断扎紧扎牢制度“笼子”，加快完善治理体系、提升开发区治理能力。

四是持续巩固整改成果。坚持把落实问题整改与开发区党的建设、“双招双引”、项目建设、为企服务等重点工作有机结合，聚焦开发区经济发展主战场、主阵地、主引擎，贯彻落实我市打造“三地一区”两中心、“拥河发展”战略部署和北岸新区建设要求，深入推进开发区高质量发展“五大攻坚”行动，以提升开发区高质量发展质效不断巩固和扩大巡察整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7189011；邮政地址：安徽蚌埠淮上区百川产业园422室，邮编：233316；电子邮箱：hsjkq12@163.com。

中共安徽蚌埠淮上经开区工作委员会

2024年5月11日