科学规划。把好“入口关”,建立入党积极分子动态信息库,每月对区直机关入党积极分子情况进行更新备案,及时掌握他们的工作、生活及学习情况,注重将素质高、政治觉悟强且具有先锋模范作用的优秀青年吸纳为入党积极分子。
精准施策。针对各区直机关党组织在党员发展工作中存在的问题,在党员发展关键环节,工委严格审核指导,印发了发展党员工作程序、材料清单和文件模板,将党员发展的五个阶段25个程序详尽解释,确保区直机关党务工作者看得懂、学得会、用得活。严格对各区直机关党组织党员发展材料进行审核,细化每一个步骤程序,规范每一个环节要求。
提质增效。利用集中培训、“三会一课”、主题党日、微信群等方式,强化对区直机关发展对象在党章、党纪、党性等方面的教育。同时,组织发展对象参加实践锻炼,倡导他们积极投身到志愿服务、帮扶救困、人居环境整治等基层实践活动中,不断坚定理想信念,强化党性修养。