各县、区党委,县、区人民政府,市直各单位:
市效能办于5月3日、16日、24日,分别组织明查暗访人员对36个市直单位、26个县区行政办公中心、乡镇、社区共计62家单位效能建设情况,《机关干部正负双面言行激励+提醒》发放及组织学习情况进行了督查。现将情况通报如下:
一、明查暗访情况
绝大多数单位能够严格遵守机关效能建设基本规范的要求,市公积金中心、市特警支队、市城市排水管理处、禹会区国税局等单位,工作人员认真履行岗位职责,办事大厅秩序井然,工作期间从事与本职工作无关事的现象明显减少。市国土局、市工商联、市交警支队、龙子湖区公安分局等多数单位,已将《激励+提醒》发放到个人并组织学习。通过问卷调查方式,对部分机关干部《激励+提醒》掌握情况进行测试,总体较好。
二、发现问题及处理情况
龙子湖区检察院技术科工作人员丁璟,上班时间玩游戏。龙子湖区检察院给予丁璟效能诫勉谈话,通报批评,扣发2017年度50%年终奖。给予负有领导责任的技术科科长何群诫勉谈话、通报批评。个别单位没有将《激励+提醒》发放到每名机关干部,部分机关干部对《激励+提醒》的学习掌握程度还不够;有的单位请假制度执行不严格;有的单位个别科室没有人员去向牌;个别人员工作不在状态,虽然没有违反基本规范玩游戏、看影视剧,但不是集中精力研究工作、解决问题,而是看与本职工作无关的娱乐新闻等,督查人员已当场指出存在的问题,并要求限期整改到位。
三、有关要求
机关干部职工要严格遵守机关效能建设基本规范和“十项制度”、“十不得”规定,模范履行岗位职责,弘扬“我负责、我来办、马上办”的优良作风,工作期间不得从事与本职工作无关的事,要集中精力研究工作、解决问题。空闲时间要加强学习,少看或不看与工作无关的娱乐新闻。各类工作微信群、QQ群等应当用于工作交流,不得聊与工作无关的话题,发与工作无关的链接等。《激励+提醒》尚未发放的要立即发放到位,并组织学习,切实规范机关干部言行。切实抓好自查自纠,严格执行本地本部门明查暗访工作制度,对违规行为实行零容忍,发现一起,查处一起,坚决维护机关效能建设各项制度的严肃性和权威性。
2017年6月16日